針對部分大專院校以不法的方式規避未有正職之兼任教師適用勞基法，本人將要求相關部會清查。事實上，勞動部在去年9月22日依行政程序法公告，大專院校編制外未具本職之兼任教師，自本（2017）年8月1日起，適用勞動基準法，這是考量在大專院校編制外，未有本職之專任老師，本即屬於較弱勢之受雇者，如排除適用勞基法，則勞動基準法照顧勞工之本旨，等於蕩然無存。但本公告發佈後，已有不少大專院校暗示前等兼任教師提出他類工作在職證明，否則不予續聘，或者即直接明示將不予續聘，以規避雇主應付之責任。

我將要求勞動部及教育部全面清查，凡有違犯相關規定之大專院校，除公布學校外，並予以嚴厲之處分。

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