大家知道,在中國,五月有三十五日嗎?
2017-06-04
【重要資訊】
2017-06-05

數字會說話

從勞動部進行的薪資調查結果,不只可以看出職場新鮮人的實質起薪,相對於十多年前呈現倒退,更突顯了大專校院學歷貶值的現象!

從不同學歷的新鮮人來看,可以發現研究所、高中職還有國中學歷畢業的職場新鮮人,十數年來的起薪雖然沒有成長,但也沒有明顯的減少;反倒是專科與大學的新鮮人,起薪卻大幅倒退。本來大學學歷能夠提高新鮮人的起薪至少四分之一,但現今卻只剩五分之一,學歷貶值的問題已經不斷擴大!

為什麼大專校院的學歷越來越不值錢?問題就出在我們的教育體制不能鼓勵學生適性發展,學用落差也不斷擴大。學生花了四年時間念了自己不喜歡的科目,學習與職場大幅脫節的理論知識,又怎能期待大學學歷能為自己的薪資加分?

因此我不斷要求教育部,要落實適性揚才的教育理念與考招制度,要強化大專校院和產業的學用銜接,讓學生能夠在求學階段找到適合自己的路,並且能夠讓課堂知識學以致用。教育是一切的根基,改善青年貧困的問題,教育絕對不能忽略!

※備註:下圖是以勞動部歷年度的「職業類別薪資調查」結果,並以2000年為基準,換算實質薪資繪製而成。