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昨日指揮中心公布國內新增1例COVID-19本土病例,打破253天零本土案例紀錄;同時,指揮中心持續暫緩印尼籍移工來台工作,以及旭富藥廠大火造成傷亡,我也持續針對相關部會進一步提出質詢:
建議衛福部研議大型活動發送細胞簡訊
本土案例出現後,難免民眾會有所恐慌,今天我藉由質詢,表達因為指揮中心公布的也是11-14天以前的活動史,未必所有人都會記得當時自己是否有與確診者足跡重疊,指揮中心應研議此案比照先前案例發送細胞簡訊,給同時間與確診者出沒於同地點的民眾,我也請衛福部進一步研議,針對年底多人聚集的大型活動,發送細胞簡訊的可能性。
家庭雇主僱用獎助足夠嗎
指揮中心宣布持續暫緩印尼籍移工來台工作,今天我再次詢問勞動部長有沒有掌握有多少家庭受到影響?另外,勞動部提供家庭雇主僱用獎助,來協助家庭雇主聘僱本國照服員,但根據我向勞發署索取的資訊,今年截至11月底前,這項政策僅協助45人就業、核發42人獎助,雖然尚未結算12月的數據,但沒有看到顯著增加。其實本國籍照服員三萬二千元和外籍看護工的基本薪資落差不小,勞動部的這項家庭雇主僱用獎助真的足夠嗎?我要求勞動部針對這項獎助計畫歷年辦理情形及成效提出報告。
重大職災通報數是否確實反應實情
旭富藥廠的一場大火,不幸造成移工喪命、台籍員工受傷,我特別請勞動部針對勞工請領職災給付、雇主卻漏未進行通報,使得事後監督無法落實的情形,及移工職災失能率明顯高於本國籍勞工的情況提出書面檢討報告。無論是本國籍勞工還是外國籍勞工,都務必要確保他們的勞動安全。