針對近年醫界內科、外科、婦產科、兒科及急診科等五科醫生紛紛出走，衛福部提出復招公費醫學生制度因應，但我認為，這只是治標不治本，衛福部應該改善結構性的問題，才能解決「五大皆空」的現象。

醫學系一般公費生在服務期滿之後繼續留在山地或離島服務的僅有2.7%，如何提高誘因，讓這些公費生繼續留在偏鄉地區服務，這是刻不容緩的議題。

醫師人力荒應當要對整體大環境做檢討，改善現行醫生勞動條件不佳的問題，這才是第一線醫療人員最有感的地方；目前醫學系公費生制度訂定的苛刻條件，如10倍的超高額賠款，長達18年的期限等，都會降低高中生報考公費醫學生的意願，這都是教育部與衛福部應該再思考的問題。