新北市的原住民族人口為六都第二，超過 6.5 萬名族人在此打拚，而且逐年增加。蘇巧慧當市長，會推動新北市原住民族預算翻轉計畫，讓新北原住民「人均預算加倍，照顧加倍」，並確保預算投入「只增不減」，並讓原住民族文化能在此繼續扎根。
✦ 生活的照顧
一、原住民族租金補貼
針對家庭成員於新北市無自有房屋之原住民族人，提供租金補貼；照顧都會原住民族居住權利。
二、持續興建部落聚會所
除了現有溪洲部落、三鶯部落及三峽隆恩埔三處部落聚會所之外，未來將持續選址興建部落聚會所，讓烏來及都市的族人都能擁有維繫情感、交流文化的空間。
三、55歲以上長者假牙補助
55 歲以上原住民族，每人最高 5 萬元假牙補助。
四、建置烏來公共托育中心
增加原鄉公托量能，讓族人不必跨區奔波，紓解原鄉托育負擔，並讓孩子在文化中成長。
五、推動原住民青年品牌孵化計畫
在現有的職涯輔導之上，協助原住民各領域專門人才（例如運動員、藝文、觀光等）與企業合作或開創個人品牌。
✦ 文化的傳承
一、提高原住民族社團補助
提高社團補助上限，降低自籌款比例。
二、新增原住民族語言能力認證獎勵級別
新增原住民族語言能力認證獎勵級別，從現行的「中高級 5,000 元；高級 1 萬元；優級 1 萬 5,000 元」，新增「初級：2,000 元；中級：3,000 元」，從根基復振族語。
三、擴大原住民返鄉參加歲時祭儀等活動之交通費補助
補助項目增加，新增原住民族運動會（全國泰雅族運動會、全國布農族運動會等）；補助範圍擴大，新增客運及包車，便利族人返鄉參加歲時祭儀等活動。
✦ 制度的支持
一、新增頭目文化傳承事務費
明確化頭目職權，並定期召開「市長與原住民族領袖高峰會議」，落實對傳統領袖的尊重。
二、成立新北市原住民族青年團
由市府建立常態化機制，讓青年參與市政決策。
三、支持部落恢復傳統社會制度
以阿美族為例，將「年齡階層相關活動」列為補助項目；推動烏來部落公法人制度，落實部落自主發展。
