#讓新北更好的100種可能再度來到新北板橋！這次我們借鏡「西門紅樓」的發展歷程，和大家聊聊如何在城市中推動更多#性別友善的空間。
「因為不瞭解，所以恐懼。」
2006 年便進駐西門紅樓的 G-Paradise 店長#艾力克斯和我們分享，其實一開始大家想像的，只是希望有一個屬於同志的#同志空間。不過隨著越來越多人的加入，更多人願意了解、認識，西門紅樓逐漸產生質變，成為不專屬於任何人，而是歡迎所有人的#性別友善空間。
彩虹平權大平台執行長#鄧筑媛也分享，行政機關對友善空間的發展，往往有決定性的影響。行政單位可以透過#同志業務聯繫會報彙整各局處資源，設立#性別平等辦公室強化行政資源挹注，或者支持#同志公民活動，為同志社群搭建舞台，展現城市豐富、多元的力量。
「政府要主動與民間團體合作，民間也要學習與公部門互動。」
我相信，性別友善的環境不能單靠一方的努力，而是需要公私部門的跨界合作，以及跨局處的搭配協調，才能築起友善的場域，讓每個人都能自在的#做自己。
非常感謝今天所有好朋友的一同參與，我和新北市黨部會繼續努力，透過一場場講座，和大家持續面對面討論各式議題，一起探索#讓新北更好的100種可能！
下次會討論什麼主題呢？敬請期待～我們下次見！
